Arlette
17-05-2018, 10:53 PM
Las cifras publicadas por la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) muestran que el aumento de los salarios en los últimos tres meses ha superado a la inflación en el mismo período. La inflación en el primer trimestre de 2018 se situó en el 2,7%, mientras que el aumento promedio en los salarios llegó al 2,9%, dando a la mayoría de las personas un poco más de ingresos disponibles que antes. Esto no supondrá una gran diferencia para las familias en el Reino Unido que han tenido que lidiar con la disminución del ingreso disponible durante más de un año. Mientras que la inflación oficial es del 2.7%, muchas personas piensan que la inflación real está por encima de esto, lo que explica por qué han caído tanto la "pisada" en las tiendas como el gasto minorista.
Naturalmente, el atractivo de las noticias depende de su afiliación política. El canciller, Philip Hammond, se mostró muy optimista sobre este aumento marginal del poder adquisitivo: "El crecimiento de los salarios reales significa que las personas están empezando a sentir el beneficio de más dinero en sus bolsillos, otro punto de inflexión a medida que construimos una economía más fuerte y justa. la tasa de desempleo es la más baja en más de 40 años y con nuestro salario vital nacional nos aseguramos de que los más bajos reciban el beneficio con un extra de 2.000 libras al año ". Frances O'Grady, líder del Congreso de Sindicatos (TUC), se mostró más optimista con respecto a la noticia: "Los trabajadores todavía no están teniendo un trato justo. Millones de empleos no pagan un salario digno real. Y el salario semanal promedio sigue siendo bajo. vale mucho menos que hace una década ".
Una opinión neutral del economista jefe de la firma contable PwC, John Hawksworth, señaló que: "El aumento de los salarios será útil ya que sigue a un largo período cuando los salarios han estado cayendo en relación con la inflación, pero los salarios son aún más bajos en términos reales que antes de la crisis financiera, y esto no cambiará las cosas de la noche a la mañana ".
ONS dijo que el desempleo en el período de tres meses bajó en 46000, lo que significa que el desempleo es del 4,2%, con 1,42 millones registrados como desempleados (y buscando empleo activamente). La tasa de desempleo es la mejor desde 1975 y debería estar obligando a aumentar los salarios, ya que los empleadores luchan por atraer a los solicitantes para llenar las vacantes. Sin embargo, muchos en el trabajo están en horas a tiempo parcial o "contratos de cero horas", por lo que un mercado de trabajo en fortalecimiento debería mostrar una disminución en estos números a medida que dichos empleados pasen a trabajar a tiempo completo y a contratos de trabajo menos precarios. Confusamente, el número de personas en el trabajo en el período de tres meses aumentó en 197000, llevando el número en el trabajo a 32.3 millones, lo que significa que el 75.6% de los adultos de 16 a 64 años están trabajando; la proporción más alta desde 1971. La falta de coincidencia en las cifras resulta útil porque las estadísticas solo incluyen a los solicitantes desempleados registrados que buscan trabajo activamente como desempleados (así, por ejemplo, una madre joven que asume un empleo después de que sus hijos alcanzan la edad escolar el aumento en el número de puestos ocupados y la fuerza de trabajo, ¡pero no se contabilizaría en la reducción de los desempleados que vuelven al trabajo!).
Naturalmente, el atractivo de las noticias depende de su afiliación política. El canciller, Philip Hammond, se mostró muy optimista sobre este aumento marginal del poder adquisitivo: "El crecimiento de los salarios reales significa que las personas están empezando a sentir el beneficio de más dinero en sus bolsillos, otro punto de inflexión a medida que construimos una economía más fuerte y justa. la tasa de desempleo es la más baja en más de 40 años y con nuestro salario vital nacional nos aseguramos de que los más bajos reciban el beneficio con un extra de 2.000 libras al año ". Frances O'Grady, líder del Congreso de Sindicatos (TUC), se mostró más optimista con respecto a la noticia: "Los trabajadores todavía no están teniendo un trato justo. Millones de empleos no pagan un salario digno real. Y el salario semanal promedio sigue siendo bajo. vale mucho menos que hace una década ".
Una opinión neutral del economista jefe de la firma contable PwC, John Hawksworth, señaló que: "El aumento de los salarios será útil ya que sigue a un largo período cuando los salarios han estado cayendo en relación con la inflación, pero los salarios son aún más bajos en términos reales que antes de la crisis financiera, y esto no cambiará las cosas de la noche a la mañana ".
ONS dijo que el desempleo en el período de tres meses bajó en 46000, lo que significa que el desempleo es del 4,2%, con 1,42 millones registrados como desempleados (y buscando empleo activamente). La tasa de desempleo es la mejor desde 1975 y debería estar obligando a aumentar los salarios, ya que los empleadores luchan por atraer a los solicitantes para llenar las vacantes. Sin embargo, muchos en el trabajo están en horas a tiempo parcial o "contratos de cero horas", por lo que un mercado de trabajo en fortalecimiento debería mostrar una disminución en estos números a medida que dichos empleados pasen a trabajar a tiempo completo y a contratos de trabajo menos precarios. Confusamente, el número de personas en el trabajo en el período de tres meses aumentó en 197000, llevando el número en el trabajo a 32.3 millones, lo que significa que el 75.6% de los adultos de 16 a 64 años están trabajando; la proporción más alta desde 1971. La falta de coincidencia en las cifras resulta útil porque las estadísticas solo incluyen a los solicitantes desempleados registrados que buscan trabajo activamente como desempleados (así, por ejemplo, una madre joven que asume un empleo después de que sus hijos alcanzan la edad escolar el aumento en el número de puestos ocupados y la fuerza de trabajo, ¡pero no se contabilizaría en la reducción de los desempleados que vuelven al trabajo!).