SuperPip
17-03-2015, 11:12 AM
Los gastos que asumen las empresas en España por sus trabajadores cayeron en el último tramo de 2014 por cuarto trimestre consecutivo y lo hicieron a su mayor ritmo desde el arranque de 2013, según datos divulgados el martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La caída de los costes laborales ha sido constante desde mediados de 2012, gracias a la reforma del mercado laboral aprobada ese año por el Gobierno y al acuerdo de moderación salarial pactado entonces por sindicatos y empresarios, que siguen sin ponerse de acuerdo sobre su renovación para 2015 y 2016.
El coste laboral por trabajador y mes bajó un 0,5 por ciento interanual en el último trimestre de 2014, hasta 2.638,8 euros.
De esa cifra, 1.991,84 euros correspondían a salario y 584,52 euros a cotizaciones a la Seguridad Social, mientras que el resto respondían a conceptos como indemnizaciones por despido u otras prestaciones.
La caída de los costes laborales ha sido constante desde mediados de 2012, gracias a la reforma del mercado laboral aprobada ese año por el Gobierno y al acuerdo de moderación salarial pactado entonces por sindicatos y empresarios, que siguen sin ponerse de acuerdo sobre su renovación para 2015 y 2016.
El coste laboral por trabajador y mes bajó un 0,5 por ciento interanual en el último trimestre de 2014, hasta 2.638,8 euros.
De esa cifra, 1.991,84 euros correspondían a salario y 584,52 euros a cotizaciones a la Seguridad Social, mientras que el resto respondían a conceptos como indemnizaciones por despido u otras prestaciones.