SuperPip
14-07-2015, 03:34 AM
Un grupo de grandes empresas estadounidenses lideradas por Starbucks anunció hoy una iniciativa para contratar de aquí a 2018 un mínimo de 100.000 jóvenes que tienen dificultades para acceder al mercado laboral.
El objetivo de estas compañías es facilitar oportunidades a los alrededor de 5,6 millones de estadounidenses de entre 16 y 24 años que ni estudian ni trabajan, una situación que afecta especialmente a las minorías y a las familias con menos ingresos.
Además de Starbucks, participan en la iniciativa otras grandes empresas como Microsoft (NASDAQ:MSFT), Target, Walgreens, Walmart (NYSE:WMT), CVS, Macy's y JPMorgan Chase (NYSE:JPM).
La coalición, bautizada 100k Opportunities, ofrecerá programas de prácticas y aprendizaje en empresas, así como empleos a tiempo completo y parcial.
El objetivo de estas compañías es facilitar oportunidades a los alrededor de 5,6 millones de estadounidenses de entre 16 y 24 años que ni estudian ni trabajan, una situación que afecta especialmente a las minorías y a las familias con menos ingresos.
Además de Starbucks, participan en la iniciativa otras grandes empresas como Microsoft (NASDAQ:MSFT), Target, Walgreens, Walmart (NYSE:WMT), CVS, Macy's y JPMorgan Chase (NYSE:JPM).
La coalición, bautizada 100k Opportunities, ofrecerá programas de prácticas y aprendizaje en empresas, así como empleos a tiempo completo y parcial.