ManpowerGroup se incorpora a la Fundación I+E Innovación España

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La multinacional ManpowerGroup se ha incorporado a la Fundación I+E Innovación España, entidad formada por multinacionales extranjeras líderes en sus diferentes sectores y con presencia y compromiso con España.

ManpowerGroup, presente en España desde 1988, cuenta con una red de más de 120 oficinas en el país y más de 800 profesionales y ofrece soluciones especializadas en trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría.

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Madrid, 16 feb (EFECOM).- La multinacional ManpowerGroup se ha incorporado a la Fundación I+E Innovación España, entidad formada por multinacionales extranjeras líderes en sus diferentes sectores y con presencia y compromiso con España.
ManpowerGroup, presente en España desde 1988, cuenta con una red de más de 120 oficinas en el país y más de 800 profesionales y ofrece soluciones especializadas en trabajo flexible, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría.
En 2014 creó la fundación Human Age Institute, considerada la mayor plataforma de talento y empleabilidad de España.
La Fundación I+E busca potenciar las inversiones de alto valor añadido en España y actúa como interlocutor de los agentes económicos y sociales en materia de innovación, industrialización, educación, empleo y políticas para atraer inversiones.

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ManpowerGroup, líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, ha vuelto a recibir un año más dos prestigiosos galardones de alcance internacional, que reconocen a la compañía como una de las “más éticas y admiradas” en todo el mundo.

La multinacional presente en 80 países, y con cinco marcas en España (ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y FuturSkill) además de la Fundación ManpowerGroup y Human Age Institute, ha sido reconocida por el Ethisphere Institute como una de las “Compañías Más Éticas del Mundo”, un galardón que premia el liderazgo ético de la compañía y que ManpowerGroup ha recibido por sexto año consecutivo, subrayando así su compromiso con las normas y prácticas éticas.

La empresa es la única en su sector a nivel global premiada. A través de este reconocimiento, el Ethisphere Institute distingue a las organizaciones que se esfuerzan por mejorar su liderazgo ético y tener un comportamiento corporativo íntegro. Las empresas premiadas se caracterizan por alinear sus principios éticos, reputación e interacciones diarias con la marca que representan e introducir mejores prácticas empresariales en las industrias en las que desarrollan sus actividades. Las empresas reconocidas como más éticas del mundo se convierten en referencia para inversores, reguladores, accionistas, empleados y clientes en prácticas corporativas líderes.

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La clasificación de esta lista se basa en nueve atributos clave de la reputación, desde la competitividad global a la inversión a largo plazo. ManpowerGroup ha obtenido la mayor puntuación en cinco de dichas categorías: Responsabilidad Social Corporativa, Innovación, Uso de Activos Corporativos, Solidez Financiera y Calidad de los Productos/Servicios.

Para Jonas Prising, Presidente y CEO de ManpowerGroup es un honor estar una vez más en esta prestigiosa lista de FORTUNE que incluye las empresas más admiradas del mundo. Este reconocimiento es resultado del esfuerzo y compromiso de nuestros 27.000 empleados, que trabajan cada año para conectar a más de tres millones y medio de personas con un trabajo.

En los últimos meses ManpowerGroup ha consolidado su labor y trayectoria como compañía comprometida con sus equipos, clientes y la sociedad en general y a principios de este año recibió también el galardón Top Employer 2016 por ser una de las compañías más comprometidas con sus empleados y contribuir a su excelencia a través del ciclo de talento interno.