UGT pide al Gobierno concreción en las propuestas para empleados públicos

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UGT ha pedido hoy al Gobierno que concrete sus propuestas dirigidas a los empleados públicos, después de la reunión que ha mantenido hoy junto a CCOO y CSIF con responsables de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Dicha reunión, convocada para analizar los avances alcanzados para la consecución de un acuerdo en materia de empleo público, no ha concluido con "nada nuevo con respecto a los encuentros mantenidos durante esta pasada y la pasada", han asegurado a Efe fuentes de UGT.

[Elvis_Cardenas]

Hemos tenido varias reuniones en las que se han lanzado ideas sobre empleo público" pero sin llegar a concretarlas, han explicado desde UGT, que han echado de menos un documento que plasme las medidas y cifras a las que se refiere Función Pública.
El Gobierno está dispuesto a reducir, mediante un acuerdo plurianual, la temporalidad en las Administraciones Públicas al 10 %, algo insuficiente para UGT, que exige que la tasa disminuya hasta el 8 %.
En este sentido, CSIF ha asegurado en un comunicado que Hacienda les ha planteado una oferta de empleo público que han calificado como "histórica", de la que se desconocen más detalles pero a la que, a juicio del sindicato, podrían acogerse entre 200.000 y 250.000 trabajadores con varios años consecutivos en interinidad.
Esta oferta de empleo, añade CSIF, tendría el objetivo de reducir en 4 años la temporalidad y reforzar las plantillas de las administraciones, atendiendo a las necesidades de las comunidades autónomas.

[Elvis_Cardenas]

Respecto a la tasa de reposición, UGT ha apuntado que el Gobierno se ha limitado a recordar en la reunión lo planteado la semana pasada, cuando apuntó a situarla en el 100 % para los sectores básicos (Educación, Sanidad y Justicia) ampliando con alguno más, "que no ha concretado".
Por su parte, CSIF ha señalado que ha pedido al Gobierno que elimine la tasa de reposición, con el fin de que se puedan realizar contrataciones por encima de las jubilaciones que se produzcan en aquellos ámbitos donde sea necesario.
En cuanto a los salarios, UGT ha asegurado que no se ha concretado ninguna cifra de subida, mientras que CSIF ha pedido a Función Pública que revise las retribuciones con la estructura salarial previa a la bajada de sueldo del 5 % de 2010, así como eliminar los descuentos en la nómina por baja médica.
CSIF ha valorado la voluntad del Gobierno de alcanzar un acuerdo de empleo para los próximos cuatro años con las organizaciones sindicales antes de la presentación del anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado.