La ley avala que los sindicatos organicen su propia estructura representativa
La ley reconoce a los sindicatos su derecho de organizar "libremente" la estructura representativa que consideren más oportuna para garantizar una participación efectiva de sus afiliados, con independencia de si se trata de un centro de trabajo o de la empresa en su conjunto.
Así lo recuerda la sala de lo Social del Tribunal Supremo en su última sentencia en la que se ampara en la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) y explica que como centro de trabajo puede entenderse o bien los mismos de forma individual o varios de ellos "de modo agrupado", que conformarían la compañía en su totalidad.
