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El número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) fue de 68.152 hasta octubre, 13.711 menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 16,7 %, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El número de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los diez primeros meses del año fue de 3.388, 1.441 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que implica una caída del 29,8 %.
as empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 29,8% en los diez primeros meses del año, hasta un total de 3.388, en tanto que los expedientes se redujeron un 27,1%, hasta 4.421 procedimientos.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 0,9% en tasa interanual, hasta sumar 19.875 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 41.345 trabajadores, un 17,2% menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 41,5%, hasta los 6.932 trabajadores.
Del total de procedimientos registrados hasta octubre, el 92,6% contaban con acuerdo entre las partes.
Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses provenían de la industria (36.354), con un descenso del 12,2% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 22,5% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 25.414. En la construcción, los afectados totalizaron 5.093 (-21,5%) y en la agricultura, 1.291, cifra un 9,4% superior a la de enero-octubre de 2015.
De los 68.152 trabajadores afectados por ERE en los diez primeros meses del ejercicio, el 42,7%, esto es 29.115 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.
Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 20.512 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 4.680 empleados.
La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 228 trabajadores, mientras que 80 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.
Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 2.433 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 8.775, los de producción ascendieron a 26.525 y los de fuerza mayor, a 1.304.
Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta octubre fueron Madrid, con 10.936 trabajadores implicados (-18,8%); Aragón, con 10.531 (-12,7%); Cataluña, con 8.125 (-18,2%), y Galicia, con 5.767 (+12,9%).
En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en 12 comunidades y subieron en Baleares (+37,6%), Galicia (+12,9%), Andalucía (+7,8%), La Rioja (+5%) y Comunidad Valenciana (+1,8%), además de en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, donde duplicaron los afectados respecto a los diez primeros meses de 2015.
Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-octubre se dieron en Extremadura (-70,7%), Castilla y León (-55,9%) y Canarias (-28%).