CCOO pide a la Defensora del Pueblo actuar ante fondos de formación no usados

CCOO ha pedido a la Defensora del Pueblo una serie de actuaciones para aclarar las cuantías y el uso de los remanentes de los fondos de formación de los últimos años que no se han empleado para este fin, tras considerar insuficientes las explicaciones dadas hasta ahora por el Ministerio de Empleo.

Entre esas medidas, está que la Defensora del Pueblo le haga constar por escrito al Ministerio de Empleo el carácter finalista que debe tener la cuota de formación profesional, punto clave en este conflicto, según los documentos a los que ha tenido acceso Efe.

CCOO ha pedido a la Defensora del Pueblo una serie de actuaciones para aclarar las cuantías y el uso de los remanentes de los fondos de formación de los últimos años que no se han empleado para este fin, tras considerar insuficientes las explicaciones dadas hasta ahora por el Ministerio de Empleo.
Entre esas medidas, está que la Defensora del Pueblo le haga constar por escrito al Ministerio de Empleo el carácter finalista que debe tener la cuota de formación profesional, punto clave en este conflicto, según los documentos a los que ha tenido acceso Efe

Reclama también que se dé cuenta a la Fiscalía General del Estado de hechos "que puedan haberse realizado de forma irregular".
Se trata de un paso más, tal y como adelanta "El País", en el expediente que abrió la Defensora del Pueblo tras un requerimiento de la patronal catalana Cecot y otras organizaciones, entre ellas CCOO, para aclarar tanto el volumen exacto como el destino de las cantidades que se recaudan para formación a través de la cuota especifica en las cotizaciones y se han quedado sin gastar en los últimos años.
El Ministerio de Empleo contestó a la Defensora del Pueblo a finales del año pasado con un informe en el que explicaba que los posibles remanentes de esta partida entre 2012 y 2014 están en el remanente de tesorería del Servicio Público de Empleo Estatal y se podrán usar para financiar posibles déficit "sin que deba existir vinculación" a un fin concreto

Empleo se ciñe en su argumentos al principio general de desafectación de la Ley General Presupuestaria, es decir que los ingresos forman un fondo único para cubrir gastos, y que hasta 2015 no se aprobó un nuevo real decreto ley en el que se recogía la posibilidad de que el dinero no gastado se pasase a los siguientes ejercicios.
Sobre las cifras de 2015 y 2016, Empleo detalla en 2015 hubo 273 millones que se quedaron sin gastar, de los que 33 millones se destinaron a la convocatoria de 2016.
El resto, 240 millones, pasó al remanente de tesorería para financiar formación profesional para el empleo

CCOO, al igual que las otras organizaciones, rechaza la respuesta de Empleo que considera insuficiente e improcedente jurídicamente.
En su nuevo requerimiento ante la Defensora, cifra en más de 1.300 millones el sobrante entre 2014 y 2016, e insiste, aduciendo varias sentencias del Constitucional, que esta cuota de formación es finalista y, por lo tanto, sus fondos deben vincularse a unos objetivos concretos y no tener un uso "discrecional" por parte del Gobierno.
Los fondos de formación se obtienen de las cuotas que pagan las empresas y trabajadores y que son el 0,7 % de la base salaria