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Alemania necesita recibir anualmente 400.000 inmigrantes, el doble de lo que recibe de media, para mantener la oferta de mano de obra a los niveles actuales, según un informe del Instituto de Investigaciones sobre el Mercado Laboral (IAB), dependiente de la Agencia Federal de Empleo alemana.
Con las cifras netas de inmigración actuales, de alrededor de 200.000 personas, la oferta de mano de obra caerá hasta 40 millones en 2060, frente a cerca de 46 millones de estos momentos.
Berlín, 16 feb (EFECOM).- Alemania necesita recibir anualmente 400.000 inmigrantes, el doble de lo que recibe de media, para mantener la oferta de mano de obra a los niveles actuales, según un informe del Instituto de Investigaciones sobre el Mercado Laboral (IAB), dependiente de la Agencia Federal de Empleo alemana.
Con las cifras netas de inmigración actuales, de alrededor de 200.000 personas, la oferta de mano de obra caerá hasta 40 millones en 2060, frente a cerca de 46 millones de estos momentos.
El Instituto recalca que en sus cálculos ha tenido en cuenta la creciente incorporación al mercado laboral de mujeres y personas mayores.
Según su estudio, con una llegada media de 200.000 inmigrantes, la oferta de mano de obra aumentaría ligeramente en los próximos años, y en 2030 no estaría muy por debajo de las actuales cifras, con 44,5 millones.
Berlín, 16 feb (EFECOM).- Alemania necesita recibir anualmente 400.000 inmigrantes, el doble de lo que recibe de media, para mantener la oferta de mano de obra a los niveles actuales, según un informe del Instituto de Investigaciones sobre el Mercado Laboral (IAB), dependiente de la Agencia Federal de Empleo alemana.
Con las cifras netas de inmigración actuales, de alrededor de 200.000 personas, la oferta de mano de obra caerá hasta 40 millones en 2060, frente a cerca de 46 millones de estos momentos.
El Instituto recalca que en sus cálculos ha tenido en cuenta la creciente incorporación al mercado laboral de mujeres y personas mayores.
Según su estudio, con una llegada media de 200.000 inmigrantes, la oferta de mano de obra aumentaría ligeramente en los próximos años, y en 2030 no estaría muy por debajo de las actuales cifras, con 44,5 millones.
Sin embargo, en los años posteriores es de esperar un descenso más acelerado de la población activa, que quedaría limitada a 40 millones para 2060.
La evolución demográfica hace prever además que esa población activa sea cada vez de mayor edad, con un descenso claro de los trabajadores considerados jóvenes o de mediana edad.
De los 9,5 millones de trabajadores menores de 30 años contabilizados por la Agencia en 2015, con las tasas actuales de inmigración ese colectivo se reduciría a 8 millones en 2030 y en 2060 bajaría a 7,5 millones.
El grupo de población activa de entre 30 y 49 años pasaría de 20,2 millones de 2015 a 19,6 millones en 2030 y a 17,4 millones en 2060, según las proyecciones de los expertos.
El colectivo de trabajadores de entre 50 y 64 años aumentaría de 14,7 millones de 2015 a unos 16,2 millones en 2021, cuando se alcanzaría un máximo ante el envejecimiento de la denominada generación del baby boom.
Progresivamente, esa generación iría llegando a la edad de jubilación, con lo que el grupo de mayor edad para 2060 quedaría reducido a 12,1 millones, según el informe. EFECOM