Versión para imprimir
El Ministerio de Empleo ha incorporado 19 nuevos inspectores de Trabajo y Seguridad Social para reforzar esta área que a finales de año habrá sumado 500 nuevos inspectores y subinspectores desde 2012.
Según ha informado Empleo, el subsecretario de Empleo y Seguridad Social, Pedro Llorente, y el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, han presidido el acto de entrega de diplomas a los nuevos inspectores.
El Ministerio de Empleo ha incorporado 19 nuevos inspectores de Trabajo y Seguridad Social para reforzar esta área que a finales de año habrá sumado 500 nuevos inspectores y subinspectores desde 2012.
Según ha informado Empleo, el subsecretario de Empleo y Seguridad Social, Pedro Llorente, y el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, han presidido el acto de entrega de diplomas a los nuevos inspectores.
Llorente, señala la nota, ha destacado "la progresiva adecuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a la realidad social" y la necesidad "de seguir trabajando a favor del empleo de calidad y en la lucha contra las situaciones de fraude".
Empleo recuerda que la ley de 2015 dotó a la Inspección de un nuevo modelo organizativo "de carácter integral" con el que se busca más coordinación y eficacia para abordar materias como el control del tiempo de trabajo, la temporalidad, los falsos autónomos, los falsos becarios o los temas de igualdad.
El aumento de medios humanos, añade el comunicado, supone un eje primordial para la eficacia de la Inspección "reforzando particularmente la lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social y la prevención de riesgos laborales
En un intento de frenar el fraude laboral, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social abrió hace un año un buzón en el que cualquier persona puede denunciar incumplimientos en la normativa laboral de forma confidencial. En este tiempo, se han registrado 30.000 denuncias que cumplían todos los requisitos para ser estudiadas, y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha iniciado 8.192 actuaciones después de realizar las comprobaciones oportunas.
Del total de las actuaciones inspectoras iniciadas, se han resuelto 5.377, lo que ha permitido sacar a la luz 1.592 empleos sumergidos. Esto ha llevado a la Seguridad Social a recaudar 1,4 millones de euros en liquidación de cuotas y 4,4 millones de euros en sanciones a empresas. Las denuncias que no han dado origen a una inspección si se tienen en cuenta para los planes de control que elabora la inspección.
Por comunidades, en Andalucía es donde más empleos sumergidos han aflorado (422), seguida de Madrid (211), Castilla-La Mancha (149) y Comunidad Valenciana (143). Destaca en proporción (frente a población), el caso de Castilla-La Mancha.
Este buzón permite a cualquier ciudadano denunciar irregularidades en el ámbito laboral cumplimentando un formulario. Una vez registrada la petición, la información se incorpora a la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que la analiza y decide si es pertinente iniciar una investigación. Aquellas que sean consideradas urgentes se realizarán de manera inmediata. Para que la ITSS pueda considerar al denunciante en el procedimiento, este deberá presentar una denuncia formal, ya sea por vía telemática, presencial o por correo postal.
En 2012, se aprobó en Consejo de Ministros el Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, con el objetivo de mejorar los instrumentos legales, los recursos humanos y los medios operativos de la ITSS. Su creación fue muy polémica ya que se sorteaba la prohibición de usar denuncias anónimas como base a estas actuaciones. Finalmente, la Fiscalía concluyó que no había delito en el uso de este método por parte de Empleo.