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El número de empleados públicos se ha reducido en 249.000 (-un 8 %) entre 2011 y 2016, que terminó con 2.986.100 trabajadores al servicio de las administraciones, según los datos recogidos en el proyecto de Presupuestos Generales de 2017.
El Gobierno señala que esta reestructuración del empleo público, enmarcada en el proceso de control de gasto, se ha concentrado en los servicios administrativos "sin que la prestación de los servicios básicos se haya visto afectada".
El proyecto añade que esta reestructuración va a continuar en 2017 "priorizando los servicios públicos básicos" y reduciendo la interinidad.
En este contexto, se recuerda la oferta de empleo público acordada para los próximos tres años con la que se busca dar estabilidad a 250.000 interinos y bajar así la tasa de temporalidad.
Al detalle de la evolución de los empleados públicos, la Administración Central y la Seguridad Social han reducido sus efectivos en un 10 % y un 13 %, respectivamente, aunque los mayores ajustes, en términos absolutos se han dado en las comunidades autónomas, con una plantilla pública más extensa.
Así, la plantilla de las autonomías ha pasado de 1,82 millones en 2011 a 1,68 millones en 2016, 139.000 empleados menos, lo que supone más de la mitad del ajuste total.
También en términos absolutos, el ajuste fue de 54.000 personas en la Administración Central y de 5.000 en la Seguridad Social.
A esto se suman 45.000 empleados menos en entidades locales y 6.000, en otros servicios.
En total, y según datos de la EPA, 2016 cerró con 2.986.100 empleados públicos frente a los 3.234.700 millones de 2011.