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El número de huelgas registradas en los cuatro primeros meses del año ascendió a 296, un 9,2 % menos que en el mismo periodo de 2016, aunque se incrementó en un 73,99 % el número de trabajadores que las secundaron, según los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE.
De acuerdo a la CEOE, entre enero y abril 128.126 trabajadores secundaron las 296 huelgas, un 73,99 % más, lo que supuso la pérdida de 2,6 millones de horas de trabajo, un 11,48 % más.
En cuanto a la "conflictividad estrictamente laboral" -la que queda al restar las huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales-, se produjeron 198 huelgas en estos cuatro meses, un 17,5 % menos, en las que se implicaron 18.293 trabajadores, un 54,5 % más, y que supusieron la pérdida de 1,13 millones de horas de trabajo, un 37,43 % más.
En estos meses, las empresas y servicios públicos sumaron 82 huelgas, un 18,84 % más, secundadas por 109.415 trabajadores, un 86,1 % más, lo que implicó la pérdida de 1,46 horas de trabajo, un 6,9 % más.
La CEOE también ha publicado los datos de abril, un mes en el que se iniciaron 68 huelgas, un 26,09 % menos que en el mismo mes de 2016, con 25.512 trabajadores implicados, un 34,12 % menos, y 704.468 horas de trabajo perdidas, un 31,34 % menos.