La subida salarial en los convenios alcanzó el 1,27 % hasta mayo

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos hasta mayo fue del 1,27 %, por encima del alza del 1,14 % registrado en los cinco primeros meses de 2016, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Desde enero y hasta mayo se han firmado 348 convenios colectivos -269 de empresa y 79 de ámbito superior a la empresa-, si bien hay 2.123 convenios con efectos económicos conocidos y registrados que afectan a 644.334 empresas y a 4,45 millones de trabajadores.

Por tipos de convenios, la subida salarial media fue mayor en los de ámbito superior a la empresa, un 1,28 %, que en los de empresa, un 1,1 %.
Desde que arrancó el año esta estadística ha arrojado subidas: del 1,19 % en enero, del 1,23 % hasta febrero, del 1,26 % hasta marzo y del 1,27 % hasta abril, tras cerrar 2016 con un 1,06 %.

Hasta el pasado año y desde 2012, todos los ejercicios se han venido cerrando con subidas inferiores al 1 %.
En los cinco primeros meses de 2017 se han depositado en los registros de las distintas autoridades laborales 542 inaplicaciones de convenios que afectan a 10.957 empleados.

De esta cifra, el 63,7 % se han "descolgado" de la cuantía salarial, y el 13,3 %, además de la cuantía, han dejado de aplicar el sistema de remuneración.
La gran mayoría de las inaplicaciones, el 87,6 %, se han resuelto con acuerdo en el período de consultas