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El número de contratos que se firmarán en la campaña de verano alcanzará los 500.000, lo que supone volver a niveles previos a la crisis, según el estudio de "Proyección de Empleo Neto" para el tercer trimestre de 2017 realizado por la empresa ManpowerGroup.
El estudio apunta que el 9 % de los directivos españoles está convencido de que aumentará la contratación durante el periodo estival, frente al 82 % que no espera ningún cambio en su equipo y el 3 % que prevé reducir su plantilla.
De este modo, la proyección de empleo neto para este verano es del 4 %, cifra resultante de restar al porcentaje de directivos que incrementarán su plantilla el de los que esperan reducirla y ajustar efectos estacionales.
Esta cifra, señala el estudio, supone la mayor intención de contratación para el periodo estival desde el primer trimestre de 2008.
Por comunidades autónomas, los directivos de Valencia, Murcia, Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco son los más optimistas de cara a la contratación estival, todos ellos, con una proyección neta de empleo del 7 %.
Por el contrario, las regiones donde menos se prevé aumentar la plantilla son Asturias, Castilla y León y Galicia, con un 1 %.
Por sectores, Manpower destaca los buenos datos previstos en la hostelería con un 16 %, seguidos de transporte, alimentación y comunicaciones, ambos con un 9 %