El informe de empleo débil no altera el fuerte, aunque volátil, desempeño del mercado laboral canadiense este año. En los últimos seis meses ha habido tres meses positivos con un promedio de 54,200 y tres negativos con -9,400. Regresando 12 meses, hay ocho positivos y cuatro negativos, con un promedio positivo de 61,200 superando por mucho al negativo en -8,900.
Si la creación de empleo se ralentizara, podría presionar al Banco de Canadá a reconsiderar su política de tasas estables. A diferencia de su vecino estadounidense, el BOC no ha reducido las tasas este año ante la disminución del crecimiento global y la guerra comercial entre China y Estados Unidos. La tasa base canadiense ha estado en 1.75% durante un año y el último movimiento del BOC fue un aumento de 0.25% en septiembre de 2018.