Indicador Employment Cost Index
Definición general
El indicador “Employment Cost Index-ECI” (Índice de Coste del Empleo o ICE) consiste en un informe trimestral de los costes de compensación que se emite el último mes del trimestre, con una fecha límite de periodos de nómina que finaliza el mes doce. El ICE es un indicador basado en encuestas sobre las nóminas de empleados y presenta la evolución de salarios, bonificaciones y beneficios, para empleados de todos los niveles de una compañía, en el trimestre anterior, y que aparece en una base por hora.La fecha de publicación es el último jueves de abril, julio, noviembre y enero, y se emite a las 8:30 am (hora del Este) por la Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor and Statistics-BLS). En este informe están cubiertas todas las industrias no agrícolas, excepto los empleados del gobierno federal ( que representan tan solo el 3,2% de la fuerza de trabajo ).El informe se desglosa por grupo de industria, ocupación y entre trabajadores afiliados a sindicatos y trabajadores no afiliados. Los datos son recopilados a través de encuestas separadas de empresas no agrícolas ( alrededor de 4.500 muestras ) y de los gobiernos estatales y locales ( cerca de 1.000 muestras ). El índice tiene un peso base 100 y el periodo base actual es diciembre de 2005.