Sindicatos y patronal buscan un acuerdo sobre negociación colectiva en 2016

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Los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones patronales CEOE y Cepyme han expresado hoy su voluntad de llegar a un acuerdo sobre empleo y negociación colectiva antes de que termine el año, en la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del III AENC que han tenido hoy en la sede de CEOE.

Según una nota de CCOO, en esta primera toma de contacto, aparte de las cuestiones sobre negociación colectiva, se han analizado asuntos relacionados con el empleo y la calidad de la contratación, entre otros.

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Además, se han fijado los criterios del calendario de reuniones, la siguiente de las cuales tendrá lugar el próximo 20 de octubre.

También se han repasado las posibles materias de los próximos encuentros.

La delegación de CCOO estuvo encabezada por el secretario de Acción Sindical, Ramón Górriz y la de UGT por el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, y la secretaria confederal, Isabel Araque.

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Por parte de CEOE han asistido el director de Relaciones Laborales, Jordi García Viña, mientras que la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha estado representada por la directora del departamento socio-laboral, Teresa Díaz de Terán.

El III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que se firmó en junio de 2015, con cinco meses de retraso, fijaba una subida salarial del 1 % ese año, hasta el 1,5 % en 2016 y dejaba pendiente la de 2017, que deberá cerrarse ahora en las reuniones de la comisión de seguimiento del AENC.

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El III AENC no determinaba la subida de 2017 que quedaba pendiente del cuadro macroeconómico de ese año y de la evolución del PIB en 2016.

En esta reunión, primera de una serie que deberían culminar en diciembre con un acuerdo de subida salarial para el próximo año, no se ha discutido la cuantía, que queda reservada para reuniones posteriores al más alto nivel.

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Según el Libro Beige de la Fed, que toma el pulso a la economía de las distintas regiones americanas de manera periódica, la fortaleza del mercado laboral, con un nivel de paro menor del 5%, está presionando al alza los salarios y dificultando la contratación de personal menos cualificados en algunas zonas. Por su parte, la demanda de empleados cualificados también está aumentando.

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La inflación sigue su ritmo alcista, acercándose al objetivo del 2% que persigue la Fed, lo que asegura al menos dos incrementos más de los tipos de interés en 2017. El próximo encuentro de la Reserva Federal se celebrará a comienzos de año, aunque los expertos no esperan una nueva subida hasta junio. El organismo que preside Janet Yellen elevó las tasas en marzo por segunda vez en tres meses.

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El Fondo Monetario Internacional (FMI) calcula que España registrará un déficit del 3,3% del PIB en 2017, cifra que supone elevar los cálculos del informe fiscal de hace un año, que situaba el porcentaje en el 2,5%.

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Esta cifra, que es pese a todo menor del 4,6% alcanzado en 2016, se queda algo por debajo del 3,5% que espera Bruselas y supera en dos décimas el objetivo pactado, lo que supone un desvío de 2.100 millones de euros.

Para 2018, el Fondo prevé un déficit del 2,7%, un 0,7% por encima de los cálculos de abril de 2016 y un 0,5% mayor que lo acordado con el Ejecutivo comunitario.

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La deuda bruta se situará en el 98,5% del PIB este año y descenderá al 97,9% en 2018, algo mejor de lo previsto en los cálculos de abril de 2016. Como consejo para salir de la espiral de deuda, el FMI insiste en la necesidad de subir el IVA.

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"El aumento gradual de los tipos preferenciales del IVA hacia el tipo normal podría favorecer el crecimiento a corto plazo al hacer avanzar el consumo de los hogares", dice el organismo.