Pimentel: "Creación de empleo pasa por la formación y reforma norma laboral"

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El ex ministro de Trabajo Manuel Pimentel ha asegurado hoy que la creación de empleo de calidad en España pasa por una mayor inversión en formación y por una reforma de la norma laboral que, a su juicio, "debe ser más flexible y equipararse a la ley europea"

Así lo ha expresado hoy durante la presentación en Barcelona del Clúster Erice, un organismo que reúne a los sectores docente y empresarial y que tiene como objetivo la creación de empleo de calidad a partir del análisis crítico de la situación del mercado laboral.

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El Círculo de Economía ha sido el escenario de la presentación de este proyecto, en la que también ha participado la profesora de Derecho Laboral María José Feijóo, que ha definido el clúster como "una iniciativa mixta que busca convertirse en un espacio de reflexión e ideas para la creación de empleo".

Asimismo, ha explicado que formarán parte de este grupo de trabajo un máximo de 10 miembros, entre los que figurarán tanto empresarios como profesionales de la universidad a fin de potenciar la "transferencia mutua de conocimiento", algo que ha calificado de "esencial" para el futuro de la creación de empleo.

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Pimentel ha sido el encargado de presentar la primera reflexión del grupo, que ha versado sobre el binomio "economía digital y empleo", un tema que los miembros del grupo han considerado como de especial relevancia y cuyo futuro, han destacado, "pasa por la mejora de los sistemas de formación a fin de afrontar con garantías el reto de la innovación".

Ha hecho referencia, además, a la necesidad de modificar la norma laboral, de la que ha dicho que "es rígida y arrastra la sombra de las políticas laborales de los años 60", por lo que ha expresado la necesidad de reformarla en línea con la legislación europea.

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En concreto, ha resaltado la necesidad de aumentar los salarios, redactar contratos por proyecto, reorientar la política de despidos y potenciar las iniciativas que fomenten la innovación, así como establecer una extensa relación entre el sector privado y el público en la que la Administración tenga un papel importante en la creación de empleo.

También ha dicho que son necesarias más políticas que fomenten la inversión y el ahorro, tan necesario, ha apuntado, para llevar a cabo la transformación de las empresas que, según ha incidido, "deben esforzarse en la transmisión del conocimiento, tanto a los nuevos trabajadores como a los que a cuentan con una amplia experiencia a fin de rentabilizar el capital humano con certeza".

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Por su parte, el presidente de IRIS Venture Builder, Miguel Planas, que ha ejercido de moderador del debate, ha alertado de la falta de consultores y de profesionales relacionados con el sector tecnológico, por lo que ha celebrado esta alianza entre empresas y universidad que, en su opinión, "facilitará a las compañías incorporar a nuevos trabajadores y, en consecuencia, conocimiento de primera mano".

Durante su intervención Planas ha señalado que el sector público español se sitúa a la cabeza en financiación de programas destinados a la creación de empresas a pesar de la crisis y de los recortes, aunque ha lamentado que el sector privado no siga el mismo ejemplo al ser muy reducida su aportación a estos tipos de iniciativas, una limitación que, según ha sostenido, encuentra su solución en los inversores internacionales, cada vez más presentes en los proyectos empresariales gracias a la globalización.